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    2018年西安市關于生育津貼的實施辦法,陜西誠邦人力已為您整理好,

    四川快乐12推荐一定牛 www.lpwmv.icu 一、生育津貼待遇享受人員范圍

            參加西安市生育保險女職工在2018年1月1日后生育或流產休產假的。


     二、生育津貼計算辦法和支付方式

    (一) 計算辦法

            以參保女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365 (天數),再乘以下列產假具體天數一次性計發:

            1.女職工生育享受98 天產假,其中難產的,增加產假15 天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15 天。

            2.女職工懷孕未滿4 個月流產的,享受15 天產假; 懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

     (二) 支付方式

            參保女職工連續繳納生育保險費滿12個月,由生育保險基金支付生育津貼; 個人連續繳費記錄不滿12 個月的,由用人單位墊付其生育津貼,連續繳費滿12個月以后再由生育保險基金支付。

     三、生育津貼申領流程

          (一) 定點醫療機構“一站式”申領生育津貼

           參保女職工在定點醫療機構掛賬結算醫療費用后,系統自動完成生育津貼的申報登記工作,各級社保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位,由用人單位發放。

           定點醫療機構掛賬業務系統升級前的生育津貼由用人單位至參保所屬經辦機構辦理申領手續。

    (二) 社保經辦臨柜申領生育津貼

            1.參保女職工在非本市定點醫療機構住院生育或流產,或因其他特殊情況未實現生育醫療費用掛賬結算的,由用人單位持以下資料至參保所屬經辦機構辦理生育醫療費用報銷及申領生育津貼手續,經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位,由用人單位發放。

           (1) 西安市城鎮職工生育保險待遇支付申請表》;

           (2) 身份證復印件、發票原件;

           (3) 住院病案首頁(門診病歷及診斷證明書) (醫院蓋章)、分娩記錄(生育)、診斷證明需注明妊娠周數或提供出院小結(流產)、醫療(住院或門診) 費用清單(醫院蓋章) ;

           (4) 因公出差、派駐異地工作的由單位出具駐外證明( 單位蓋章)

           2.符合政策規定的參保女職工已報銷生育醫療費用但未申領生育津貼的,由用人單位持以下資料,至參保所屬經辦機構辦理生育津貼單項申領手續。

          (1)《西安市城鎮職工生育保險待遇支付申請表》;

          (2) 身份證復印件;

          (3) 住院病案首頁(門診病歷及診斷證明書)、分娩記錄(生育)、診斷證明需注明妊娠周數或提供出院小結(流產)。

    (三) 網廳申領生育津貼

           為落實“最多跑一次”工作要求,用人單位可通過CA數字證書辦理生育津貼申報及查詢業務。用人單位登錄西安市社會保險網上經辦大廳單位用戶端( CA端),按照系統提示準確錄入有關信息,按預約時間遞交相關材料。

    四、問答環節

    1、什么是生育津貼?

           通俗講就是給予女職工在生育期間的生活費用。

    2、產假工資和生育津貼可以同時領取嗎?

          產假工資就是生育津貼,兩者只能領其一

          注:員工產假工資高于生育津貼,差額由企業補足;產假工資小于生育津貼的,生育津貼全額發放給員工

    3、生育津貼可以員工自己領取嗎?

          生育津貼是為了保障企業的利益,因此生育津貼由生育經辦中心直接轉入公司賬戶,由單位直接發放給員工

    4、生育津貼發放時是否上稅?

           生育津貼是國家給職工的補助,因此不需上稅

    5、男職工配偶未參保,是否可享受生育津貼?

           根據《關于西安市職工生育保險實行市級統籌及待遇調整有關問題的通知》規定:參加生育保險男職工的配偶屬未參加生育保險的非城鎮職工,按女職工生育醫療費限額補貼的50%由生育保險基金給予醫療報銷補貼,但生育津貼男職工并不享受

    6、單位墊付了員工產假工資,但員工在未交滿12個月生育保險的情況下離職,生育津貼單位是否能繼續申領?

             根據市社保發【2018】34號《關于開展西安市生育津貼發放工作相關問題的通知》規定,參保女職工連續繳納生育保險費滿12個月,由生育保險基金支付生育津貼;個人連續繳費記錄不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,連續繳費滿12個月以后再由生育保險基金支付。

            若員工連續繳費記錄不滿12個月,用人單位墊付其生育津貼的,其離職后在未斷繳的情況繼續繳納社保,原單位則可繼續申領生育津貼;若斷繳則無法申領

    7、生育津貼能領多長時間?

            國家法定產假98天+陜西省延長產假60天=158天。其中98天生育津貼由國家補貼,剩余60天則由用人單位支付



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